新员工户外拓展训练心得体会

进入公司成为一名新员工之后第1次参加公司的户外拓展训练活动，能够和同事们在一起体验拓展训练活动之中的团队配合、团队协作、为之努力成为一只具有凝聚力的团队，在这个过程中彼此的信任和支持与鼓励让我这个新员工为之感动

拓展活动的心得体会

在一天的拓展训练活动中，力途拓展的教练给我们布置了非常多的拓展游戏和拓展项目，能不能融合到团队的这次活动里对于我来说是十分重要的事情，因此从拓展活动的一开始我便表现出非常积极的一面，让既能够更快速的融入到团队当中，让大家能够对我有一定的了解

在拓展活动当中慢慢的我发现，当我们面对拓展训练活动的项目时，很多具有挑战性以及一些难度的内容，从一开始只是不知所措到后面的得心应手的完成，团队的力量似乎在其中占据了很大的比重。这也是为什么所有的活动都是要依靠团队来进行

做一个新员工，我希望在拓展活动中，能够通过自己的表现带给大家一个非常良好的印象，所以在拓展活动之中我表现的非常积极，积极的参与积极的贡献自己的思路和想法，积极的应对困难，解决问题，这些做法当然是非常好的。难道面对像呼吸的力量这样的一个拓展项目的时候，我发现这根本就不是靠着个别人就能够完成的，如果同时间的协作能力缺少，无论个体如何去努力都不能挽回整个团队的败局

因此在拓展游戏中，作为团队中的一员自己的积极参与并不能让整个团队的成绩提高，当队长像我们召集在一起，研究我们在之前活动中的错误好问题，找出这种团队上的协作方式的问题，让每一个人都能积极的参与到团队活动当中，这样的情况才能够凭借着集体的力量最终取得优异的成绩

所以做一个新员工，尽管我每天都在说团队的力量，以及如何去融入团队，但是仅仅只是将它作为一个口号，或者是一种精神的力量。然而当真正的去面对一种挑战时才会发现，团队的问题需要整个团队的密切配合，良好的沟通以及周密的计划才能去应对困难和挑战。这对于团队中某个个人的能力多强也并不能改变局面

因此作为一个新入职不久的员工，在公司参加了第1次的拓展训练活动，影响我的不仅仅是能够在活动中和同事们建立更深厚的友谊，能够更快速的融入团队，与大家熟悉起来。而是更多的都是感受到整个团队的力量，一个团队需要内部的融合、内部的协调才能保持高潮的动力，在应对问题解决挑战的时候才能够游刃有余